Den 6 mars 2019 grundades Huolang handelshögskola officiellt, detta är en viktig milstolpe i företagets historia, vilket innebär att Huolang har tagit betydande steg inom talangbyggande, talangutbildning och talangutbyte.

Handelshögskolans lanseringsceremoni leddes av Yu Pengcheng, försäljningschef för Huolang, biträdande chef för den femte grenen av International Trade City, Lou Zhongxian, presidenten för Pujiang Yrkes- och teknisk skola, företagets ordförande, general manager och cheferna för olika avdelningar. Direktbutikschefer, Pujiang yrkes- och tekniska skolpraktikanter och så vidare bevittnade detta historiska ögonblick.

I början av ceremonin delade Zhou Jianqiao, ordförande för Yiwu Mr.huolang Trading Co, Ltd. med deltagarna trenden på den inhemska detaljhandelsmarknaden, bakgrunden till upprättandet av Mr. Huolang Business School och framtida utvecklingsplan. General manager tog scenen för att hålla ett viktigt tal. Han sa att Huolang står vid en ny utgångspunkt och möter nya utmaningar idag. Detta företag behöver fler högkvalitativa talanger för att gå med.

 Huolangs verksamhet har samlat ett brett spektrum av fakultetsmedlemmar som branschledande instruktörer, branschledande forskare och praktiska experter att marknadsföra. Handelshögskolan kommer att vara den "snabba vägen" för tillväxt av anställda och reservtalanger; Det kommer att vara en plattform för att samla in färdigheter och integrera resurser. det kommer också att vara elitens vagga i detaljhandeln.

Huolangs första utbildning och den 32: e utbildningen hölls efter etableringen av Handelshögskolan. General manager och chef för operationscentret, Sun Sun, general manager för operationscentret, Lu Aihua, chefarkedjedriftsarkitekt talang, general manager för säljcentret och SPACE, Hong Kong University College doktorsexamen , GCDF global karriärplanerare, TTT seniortränare Yuan Yuan, tog tre universitetslektorer med en omfattande, professionell och systematisk guldmedaljechefutbildning och butiksträningshanteringsträningg för butikschefer och partners. Kursen analyserar noggrant butikschefens karriärutveckling, arbetspraxis och yrkeskunskaper.

I framtiden, med fullt stöd från huvudkontoret, kommer Huolang att fortsätta att förbättra talangutbildningsplanen, innovativa undervisningsmekanismer, utforska frågor och sträva efter att bygga upp en stark operativ ledningsgrupp för att skydda företagets utveckling och ge bättre tjänster till partners. Huolang förväntar sig att lära sig med alla partner, utforska branschens utvecklingstrender, förnya detaljhandelshantering, uppnå kollektiva framsteg och uppnå win-win-samarbete.